Download e-book for kindle: 50 petites expériences de psychologie du manager pour mieux by Patrick Amar

By Patrick Amar

ISBN-10: 2100518658

ISBN-13: 9782100518654

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Qui parle d’ailleurs dans ces impératifs catégoriques? le père ? la mère ? le professeur ? le chef ? Le plus souvent, c’est quelqu’un d’autre, pas le sujet. 38 50 petites expériences de psychologie du manager Voir aussi L’approche comportementaliste – Efficacité personnelle – Schémas et heuristiques de décision. Pour aller plus loin BECK A. (1989). Cognitive Therapy and the Emotional Disorders, Londres, Penguin, nouvelle éd. COTTRAUX J. (2001). Les Thérapies cognitives. Comment agir sur nos pensées, Paris, Retz.

Il est important pour le manager (en dépit parfois d’une estime de soi défaillante) de ne pas sous-estimer l’importance qu’un subordonné va attacher à son avis, au temps qu’il passera avec lui, aux conseils qu’il va lui donner, aux encouragements qu’il va lui prodiguer. Les actions et les mots du « chef », perçus partiellement sur le mode du fantasme, peuvent revêtir en effet une résonance particulièrement forte. Ces actions et ses mots peuvent aussi être le support pour le développement du sentiment d’efficacité de la personne qui aidée et encouragée entre dans un cercle vertueux dans lequel elle ose plus et réussit plus.

Conclusions managériales Tout individu a besoin de croire qu’il exerce un contrôle sur son environnement et qu’il évolue dans un monde à peu près prévisible. La théorie de l’impuissance acquise, ou théorie du désespoir, suggère qu’un sentiment d’incontrôlabilité prédispose à une baisse motivationnelle, des comportements de passivité et des émotions de découragement. La boucle cognitivo-comportementale peut se décrire ainsi : 54 50 petites expériences de psychologie du manager Sentiment d'incontrôlabilité Confirmation de son impuissance devant l'environnement Inaction Baisse motivationnelle* Anticipation d'échec * « À quoi ça sert de faire quelque chose, puisque cela ne dépend pas de moi » Importance du sentiment de contrôle Des études suggèrent, inversement, qu’un sentiment de contrôle réel ou illusoire augmente la motivation à l’action, développe l’optimisme et une meilleure estime de soi, des éléments essentiels pour être plus… heureux.

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by Steven
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